Управление изменениями

Для кого этот тренинг:

  1. Для всех типов руководителей

Задачи, которые решает тренинг:

  1. Научиться понимать социальную сторону процессов изменений,
  2. Узнать о методах и техниках руководителя, проводящего изменения в компании
  3. Оценить степень практического и психологического воздействия процессов изменений
  4. Понять, как эффективно привлекать руководящий состав к выполнению поставленных задач
  5. Научиться планировать и инициировать процессы изменений

Результаты, которых вам удастся достичь:

  1. Вы обучитесь пошаговому процессу изменений
  2. Научитесь управлять задачами каждого этапа
  3. Узнаете, как формировать культуру изменений в своем подразделении и преодолевать барьеры внедрения
  4. Овладеете инструментами лидера в управлении изменениями